L'analyse de l'arbre des causes, également connue sous le nom d'Arbre de Causalité, est une méthode visuelle utilisée pour comprendre et analyser en profondeur les causes d'un accident du travail. Les principales étapes de cette technique pour la prévention des accidents du travail sont:
- Identification de l'accident
- Création de l'arbre
- Identification des causes immédiates
- Exploration des causes sous-jacentes
- Identification des facteurs contributifs
- Évaluation des liens de causalité
- Recherche des causes racines
- Développement de mesures préventives
L'analyse de l'arbre des causes est une approche systématique qui permet de creuser en profondeur pour comprendre les facteurs complexes qui contribuent aux accidents du travail. Elle aide les entreprises à prendre des mesures ciblées pour améliorer la sécurité et prévenir les incidents futurs.
- Modérateur: Pedagogia Africa
- Modérateur: Abdelmalek Nezzal
L'analyse de l'arbre des causes, également connue sous le nom d'Arbre de Causalité, est une méthode visuelle utilisée pour comprendre et analyser en profondeur les causes d'un accident du travail. Les principales étapes de cette technique pour la prévention des accidents du travail sont:
- Identification de l'accident
- Création de l'arbre
- Identification des causes immédiates
- Exploration des causes sous-jacentes
- Identification des facteurs contributifs
- Évaluation des liens de causalité
- Recherche des causes racines
- Développement de mesures préventives
L'analyse de l'arbre des causes est une approche systématique qui permet de creuser en profondeur pour comprendre les facteurs complexes qui contribuent aux accidents du travail. Elle aide les entreprises à prendre des mesures ciblées pour améliorer la sécurité et prévenir les incidents futurs.
- Modérateur: Abdelmalek Nezzal
Dans ce cours nous introduisons la démarche participative SOBANE.
La démarche SOBANE, acronyme en anglais de :
- S: screen (dépistage)
- OB: observe (niveau 1 observation)
- AN: analyze (niveau 2 analyse)
- E: expertise (niveau 3 expertise)
En l'appliquant à ces facteurs de risques.
- Ambiance sonore
- Ambiance lumineuse
- Ambiance thermique
- Ambiance vibratoire
- Modérateur: Pedagogia Africa
- Modérateur: Abdelmalek Nezzal
À la fin de ce cours vous serez capables de décrire la démarche SOBANE et ses principes:
- Primauté de la prévention
- Le risque
- Les compétences disponibles sont complémentaires
- Le travailleur: acteur principal de la prévention
- La nature des problèmes
- Estimation vs mesurages
- Petites et Moyennes Entreprises (PME).
- Enseignant: Pedagogia Africa
À la fin de ce cours, les participants devraient être capables de :
- Définir les rayonnements ionisants
- Décrire les propriétés des radiations
- Reconnaitre les sources d’expositions ainsi que les professions exposées
- Décrire les effets biologiques des rayonnements ionisants
- Décrire les effets des rayonnements ionisants sur l’organisme
- Décrire les modalités de radioprotection
- Reconnaitre les maladies professionnelles induites pas les rayonnements ionisants.
- Enseignant: Pedagogia Africa
À la fin de ce cours vous serez capables de :
- d'étudier une situation en général et sur le terrain, en ce qui concerne, les conditions de travail, les sources de vibrations.
- de déterminer les mesures techniques immédiates qui peuvent être prises pour prévenir/améliorer les risques.
- de déterminer si une Analyse (niveau 3) plus approfondie
- d’évaluer l'exposition réelle des salariés par des mesurages simples.
- d’approfondir la recherche de mesures de prévention/amélioration, par des mesurages particuliers et par des techniques plus spécialisées.
- d’estimer s'il est nécessaire de procéder à une étude encore plus approfondie (Expertise, niveau 4).
- Enseignant: Pedagogia Africa
À la fin de ce cours vous serez capables :
- d'étudier une situation en général et sur le terrain, en ce qui concerne les conditions de travail et les sources de chaleur ou de froid.
- de déterminer les mesures techniques immédiates qui peuvent être prises pour prévenir/améliorer les risques.
- de déterminer si une Analyse (niveau 3) plus approfondie
- d’évaluer l'exposition réelle des salariés par des mesurages simples.
- d’approfondir la recherche de mesures de prévention/amélioration, par des mesurages particuliers, et par des techniques plus spécialisées.
- d’estimer s'il est nécessaire de procéder à une étude encore plus approfondie (Expertise, niveau 4).
- Enseignant: Pedagogia Africa
À la fin de ce cours vous serez capables de :
- d'étudier une situation en général et sur le terrain, en ce qui concerne: les conditions de travail, les sources de lumière..
- de déterminer les mesures techniques immédiates qui peuvent être prises pour prévenir/améliorer les risques liés à un mauvais éclairage.
- de déterminer si une Analyse (niveau 3) plus approfondie est nécessaire.
- d’évaluer l'exposition réelle des salariés par des mesurages simples de l'éclairage.
- d’approfondir la recherche de mesures de prévention/amélioration des risques liés à un mauvais éclairage, par des mesurages particuliers de l'éclairage et par des techniques plus spécialisées.
- d’estimer s'il est nécessaire de procéder à une étude encore plus approfondie (Expertise, niveau 4).
- Enseignant: Pedagogia Africa
À la fin de ce cours vous serez capables de :
- D’étudier une situation en général et sur le terrain, en ce qui concerne, les conditions de travail et les sources de bruit.
- De déterminer les mesures techniques immédiates qui peuvent être prises pour prévenir / améliorer le risque "Bruit".
- De déterminer si une Analyse (niveau 3) plus approfondie
- D’évaluer l'exposition réelle des salariés au bruit par des mesurages simples.
- D’approfondir la recherche de mesures de prévention / amélioration , par des mesurages particuliers, par des techniques plus spécialisées.
- D’estimer s'il est nécessaire de procéder à une étude encore plus approfondie (Expertise, niveau 4).
- Modérateur: Pedagogia Africa
- Modérateur: Abdelmalek Nezzal
Tous les environnements de travail doivent être hygiéniques et sûrs pour les employés et les visiteurs. Cela s'applique à tout, pas seulement aux lieux de travail où des aliments et des produits personnels sont manipulés.
Une bonne politique d'hygiène sur le lieu de travail est le meilleur moyen de s'assurer que les employés ont un lieu de travail propre et sain.
Chaque lieu de travail nécessite des exigences d'hygiène différentes. Certains emplois ou industries peuvent également présenter des risques nécessitant une protection supplémentaire.
Dans ce cours nous introduisons la démarche participative SOBANE , en l'appliquant à ces facteurs de risques:
- Ambiance sonore
- Ambiance lumineuse
- Ambiance thermique
- Ambiance vibratoire